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DES VALEURS FORTES AU SERVICE DE LA POLITIQUE RH

Accompagner, s'engager, innover, contribuer : 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien et nous poussent à faire toujours mieux.

Nous considérons les différences comme une source de richesse. Ainsi nous travaillons chaque jour à promouvoir la diversité et le respect de tous.

Nous nous engageons à développer les compétences de nos collaborateurs et à les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.

Découvrez quelques témoignages de nos salarié.es :

Je suis arrivée chez STACI à l’ouverture de STACI 1 à Saint Ouen l’Aumône en mai 1990. J’ai commencé ma carrière comme opératrice de saisie, à l’époque nous n’étions qu’une 30taine.
Après avoir été affectée sur différents postes (méthodes, informatique, compta), toujours à la demande de notre Directeur Général, il m’a été proposé en 2000 la paie, un nouveau monde pour moi.
La nouvelle Direction m’a fait à nouveau confiance en prenant en charge l’administration du personnel. Aujourd’hui je suis la responsable PAIE/ADP du Groupe STACI France.

Marie-Elyanne RYNNE

Responsable Paie / ADP
Groupe Staci France

J’ai intégré Staci en tant qu’alternante en QHSE et je suis aujourd’hui à un poste qui me permet d’être dans la continuité de mes apprentissages.
Staci m’a fait grandir et progresser, j’évolue en fonction de mes besoins et de ceux de l’entreprise du haut de mes 3 années d’expérience au sein de la société.

Kamissan FOFANA

Chargée de projet RSE

Je suis entrée chez Staci il y a 30 ans, en débutant ma carrière en exploitation. Les opportunités proposées par le Groupe m’ont permis d’évoluer sur des postes très différents : commerce, projets…
Aujourd’hui, grâce à l’accompagnement et la confiance qui m’ont été accordés, je suis Directrice de sites pour 2 établissements.

Isabelle RAFFAILLAC

Directrice de sites

J'ai rejoint Staci en 2018 en tant qu’alternant au service transport. A cette époque j’étais encore mineur. Grâce à l’esprit d’équipe et l’accueil qui m’a été réservé, j’ai pu rapidement intégrer les valeurs du Groupe et participer à l’un des tournants majeurs concernant la gestion des transports avec la création du bureau d’affrètement.
Aujourd’hui, avec la confiance et le savoir qui m’ont été accordés, j’ai repris le périmètre international du service transport.

Matthias MARIE

Coordinateur transport

NOS METIERS

DES PROFESSIONNELS DE LA LOGISTIQUE

Nos équipes sont constituées d’opérationnels qualifiés et engagés : préparateurs de commandes, caristes, agents de quai, gestionnaires de stock, animateurs QHSE… Mais aussi de managers bienveillants soucieux de piloter l’activité et d’accompagner leurs équipes vers la réussite : managers de proximité, responsables d’exploitation, directeurs de sites.

UNE FORCE COMMERCIALE AU PLUS PRES DU TERRAIN

Nos professionnels de la logistique travaillent au quotidien avec une équipe commerciale dédiée aux clients du site. Directeur commercial et développement, account manager, responsable clientèle, chargé de clientèle, assistant clientèle et agent SAV accompagnent nos clients et leur assurent des solutions personnalisées et des prestations de qualité.

DES SERVICES SUPPORT AU SERVICE DE LA PERFORMANCE

Nos services supports accompagnent les équipes opérationnelles au quotidien : ressources humaines, finance, informatique, transport, commerce, supply chain…
Experts dans leur domaine, nos salariés mettent leur énergie au service de l'excellence opérationnelle et de l'innovation.

Candidature spontanée

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Oui, je souhaite que ma candidature soit prise en compte pour d'autres postes vacants. À cette fin, j'accepte que mes données soient incluses dans le pool de talents. Ce consentement peut être révoqué à tout moment, sans indication de motifs et avec effet pour l'avenir. Les informations relatives à la protection de la vie privée sont disponibles ici.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

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Nous vous expliquons tout en détail !

CANDIDATURE

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ECHANGE TELEPHONIQUE

Si votre profil correspond à une opportunité, un membre de l'équipe recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour en apprendre plus sur votre parcours et votre recherche.

ENTRETIENS RH & MANAGERS

Rencontrez un membre de l'équipe RH pour échanger sur notre opportunité et nous présenter votre personnalité !

Puis rencontrez votre futur.e responsable afin de parler du poste d'un point de vue plus technique et de tester votre feeling !

Vous pourrez être amené.e à réaliser quelques tests techniques pendant cette phase (vous en serez averti.e en amont).

PROPOSITION

Nous souhaitons avancer ensemble ?

Vous recevrez alors une proposition pour rejoindre nos équipes et vous épanouir au sein de Groupe Staci !

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